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2019-10-21 19:01 來源：京東作者：京東

高等學(xué)校勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)核心課程系列教材：勞動(dòng)法與社會(huì)保障法學(xué)（第2版）

編輯推薦: 近幾年來，勞動(dòng)和社會(huì)保障立法不斷完善，為了更好地反映勞動(dòng)法與社會(huì)保障法領(lǐng)域的最新發(fā)展變化，適應(yīng)讀者的需要，我們對(duì)教材進(jìn)行了修訂。本次修訂，在教材體系上，為了保證教材的連續(xù)性，基本保留了原來的體系安排，個(gè)別章節(jié)進(jìn)行了一些調(diào)整。整體上教材仍為上下兩篇，共30章。勞動(dòng)法篇的第四章、第五章、第十三章在章節(jié)題目的設(shè)計(jì)上有所變動(dòng)，使其能夠更好地反映教材內(nèi)容。由于違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任在各個(gè)具體章節(jié)已經(jīng)有所體現(xiàn)，刪除了原教材第十三章第二節(jié)；在內(nèi)容上，努力反映現(xiàn)行勞動(dòng)法和社會(huì)保障立法的成果，大量充實(shí)了近年來新的法律規(guī)定的具體內(nèi)容；特別是根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》的內(nèi)容，對(duì)相應(yīng)的章節(jié)進(jìn)行了大量的內(nèi)容更新。

內(nèi)容簡(jiǎn)介: 《高等學(xué)校勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)核心課程系列教材：勞動(dòng)法與社會(huì)保障法學(xué)（第2版）》較為簡(jiǎn)練地論述了我國勞動(dòng)法和社會(huì)保障法中的基礎(chǔ)理論，內(nèi)容包括調(diào)整對(duì)象、法律地位、法律體系、法律淵源、基本原則等，對(duì)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的歷史發(fā)展也做了簡(jiǎn)要的介紹；同時(shí)，在論述基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上，還對(duì)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的具體內(nèi)容進(jìn)行了全面闡述，包括就業(yè)促進(jìn)和就業(yè)保障，勞動(dòng)合同，集體談判與集體合同，工時(shí)休假，工資，職業(yè)安全衛(wèi)生，職業(yè)規(guī)則，工會(huì)，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)，社會(huì)救助，社會(huì)福利，軍人社會(huì)保障，住房社會(huì)保障，農(nóng)村社會(huì)保障，社會(huì)保障基金，社區(qū)服務(wù)，社會(huì)保障管理等法律制度；對(duì)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法中有關(guān)爭(zhēng)議的解決、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任也有論述。在勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的各項(xiàng)內(nèi)容中，還適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行了國內(nèi)外法律制度的比較性分析。本書內(nèi)容系統(tǒng)簡(jiǎn)練，適合高等學(xué)校管理和法律專業(yè)師生作為教材使用，也可作為勞動(dòng)保障行政部門從事實(shí)際管理工作的人士為掌握有關(guān)政策和法律學(xué)習(xí)時(shí)的參考。

作者簡(jiǎn)介: 賈俊玲，女，1936年生，河北樂亭人。1961年畢業(yè)于北京大學(xué)法律系，同年留校任教至今，現(xiàn)任北京大學(xué)法學(xué)院教授，博士研究生導(dǎo)師，法學(xué)院勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所主任。兼任中華全國總工會(huì)法律顧問委員會(huì)委員，中國勞動(dòng)法研究會(huì)顧問，中國律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)顧問等職。主要著述有：主編《勞動(dòng)法學(xué)》（全國高等教育自學(xué)考試教材）、《勞動(dòng)法學(xué)》（中央廣播電視大學(xué)教材）、《勞動(dòng)法教程》，發(fā)表論文《香港特別行政區(qū)的勞動(dòng)關(guān)系》《論中國勞動(dòng)就業(yè)的法律調(diào)整》《中國社會(huì)保障與人權(quán)》《澳門居民社會(huì)保障權(quán)的實(shí)現(xiàn)與發(fā)展》《社會(huì)保障法律制度》《論社會(huì)保障與法制建設(shè)》等。

目錄:勞動(dòng)法篇
第一章勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
第二章勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論
第三章國際勞動(dòng)立法
第四章就業(yè)促進(jìn)和就業(yè)保障
第五章勞動(dòng)合同
第六章集體談判與集體合同
第七章工作時(shí)間和休息休假
第八章工資
第九章職業(yè)安全衛(wèi)生
第十章職業(yè)規(guī)則
第十一章工會(huì)法律保障
第十二章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十三章勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查

社會(huì)保險(xiǎn)法篇
第一章社會(huì)保障法的產(chǎn)生和發(fā)展
第二章社會(huì)保障法基礎(chǔ)理論
第三章國際社會(huì)保障立法及國際合作
第四章當(dāng)代社會(huì)保障法律體系及立法價(jià)值取向
第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度
第六章失業(yè)保險(xiǎn)法律制度
第七章工傷保險(xiǎn)法律制度
第八章醫(yī)療保險(xiǎn)法律制度
第九章生育保險(xiǎn)法律制度
第十章社會(huì)求助法律制度
第十一章社會(huì)福利法律制度
第十二章軍人社會(huì)保障法律制度
第十三章住房社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
第十四章農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
第十五章社會(huì)保障基金法律制度
第十六章社區(qū)服務(wù)法律制度
第十七章社會(huì)保障管理法律制度
主要參考文獻(xiàn)

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