面向先進制造模式的組織設計簡介，目錄書摘
2019-11-18 14:23
來源：京東
作者：京東
面向先進制造模式的組織設計
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內(nèi)容簡介: 《面向先進制造模式的組織設計》主要研究并提出了一種適應先進制造模式（AMM）結構特性需求的組織設計模式——基于最優(yōu)組織單元（OOU）的一體化網(wǎng)絡組織集成設計模式?！睹嫦蛳冗M制造模式的組織設計》以社會技術系統(tǒng)理論為基本方法，對最優(yōu)組織單元及基于該單元的一體化網(wǎng)絡組織的概念與理論基礎、結構與功能特性、設計原理與方法、性能評價與再設計等做了系統(tǒng)的研究，為先進制造模式的推廣應用提供了一種可供選擇的組織結構形式與相應的設計技術。
《面向先進制造模式的組織設計》具有系統(tǒng)全面、應用性強、內(nèi)容新穎的特點?！睹嫦蛳冗M制造模式的組織設計》的讀者對象為從事管理學特別是從事組織理論與設計、制造系統(tǒng)工程和工業(yè)工程等學科領域研究的學者與工程技術人員，以及與上述領域相關的本科生和研究生。
《面向先進制造模式的組織設計》具有系統(tǒng)全面、應用性強、內(nèi)容新穎的特點?！睹嫦蛳冗M制造模式的組織設計》的讀者對象為從事管理學特別是從事組織理論與設計、制造系統(tǒng)工程和工業(yè)工程等學科領域研究的學者與工程技術人員，以及與上述領域相關的本科生和研究生。
作者簡介:
目錄:第一章 先進制造模式與組織系統(tǒng)技術導論
1.1 先進制造模式研究的發(fā)展
1.1.1 AMM研究發(fā)展的評述
1.1.2 主要AMM的分析
1.1.3 若干AMM的比較
1.2 制造模式演化的特點與規(guī)律
1.2.1 制造模式的演進過程
1.2.2 制造模式的分類研究
1.2.3 制造模式的發(fā)展趨勢
1.3 制造組織和組織技術的研究與發(fā)展
1.3.1 制造組織研究發(fā)展的評述
1.3.2 組織因素在AMM中的作用
1.3.3 制造組織的研究模式與關鍵組織技術
1.4 本書的結構框架與研究方法
1.4.1 本書的研究背景與意義
1.4.2 本書的研究內(nèi)容與框架
1.4.3 本書的研究方法
1.4.4 本書研究的主要創(chuàng)新點
1.5 本章小結
第二章 先進制造模式的社會技術系統(tǒng)分析方法研究
2.1 社會技術系統(tǒng)理論研究的進展及其分析方法的綜合與改進
2.1.1 STS研究進展的評述及其融合創(chuàng)新的概念框架
2.1.2 復雜適應系統(tǒng)理論
2.1.3 信息技術功能論
2.1.4 社會文化網(wǎng)絡理論
2.1.5 社會經(jīng)濟技術綜合系統(tǒng)、團隊網(wǎng)絡組織設計與適應性變革方法
2.2 制造系統(tǒng)的生命周期分析方法
2.2.1 生命周期理論的概念體系
2.2.2 制造系統(tǒng)的生命周期模型
2.2.3 價值生命周期及其評價模型
2.3 制造組織生態(tài)系統(tǒng)理論與方法
2.3.1 組織生態(tài)理論研究發(fā)展的評述
2.3.2 組織生態(tài)理論研究的局限與發(fā)展趨勢分析
2.3.3 生態(tài)理論在制造模式及組織設計中的應用探討
2.4 本章小結
第三章 制造組織的理論基礎分析
3.1 制造組織的經(jīng)濟學分析
3.1.1 交易費用理論
3.1.2 委托代理理論
3.1.3 產(chǎn)權理論
3.1.4 契約、代理成本與組織結構的選擇
3.2 制造組織的管理學分析
3.2.1 價值創(chuàng)造與價值鏈理論
3.2.2 核心能力理論
3.2.3 經(jīng)營機遇理論
3.2.4 組織文化理論
3.3 制造組織的技術系統(tǒng)分析
3.3.1 制造技術的演變
3.3.2 先進制造技術的特點
3.3.3 技術與分工理論
3.3.4 技術、專業(yè)化及其與制造組織的關系
3.4 制造組織的本質與系統(tǒng)特征
3.4.1 組織的概念分析
3.4.2 現(xiàn)代制造組織的本質
3.4.3 制造組織的系統(tǒng)模型與特征
3.5 本章小結
第四章 最優(yōu)組織單元研究
4.1 最優(yōu)組織單元的定義及其特性分析
4.1.1 問題的提出：AMM及其組織結構問題
4.1.2 最優(yōu)組織單元的定義
4.1.3 最優(yōu)組織單元的特性分析
4.2 最優(yōu)組織單元的優(yōu)化建模
4.2.1 假設條件與組織成本的計量
4.2.2 最優(yōu)組織單元的優(yōu)化模型
4.2.3 建模的意義與求解問題
……
第五章 基于最優(yōu)組織單元的一體化網(wǎng)絡組織模式
第六章 一體化網(wǎng)絡組織的優(yōu)化設計與評價模型
第七章 制造組織系統(tǒng)的持續(xù)創(chuàng)新技術
第八章 結論與展望
參考文獻
1.1 先進制造模式研究的發(fā)展
1.1.1 AMM研究發(fā)展的評述
1.1.2 主要AMM的分析
1.1.3 若干AMM的比較
1.2 制造模式演化的特點與規(guī)律
1.2.1 制造模式的演進過程
1.2.2 制造模式的分類研究
1.2.3 制造模式的發(fā)展趨勢
1.3 制造組織和組織技術的研究與發(fā)展
1.3.1 制造組織研究發(fā)展的評述
1.3.2 組織因素在AMM中的作用
1.3.3 制造組織的研究模式與關鍵組織技術
1.4 本書的結構框架與研究方法
1.4.1 本書的研究背景與意義
1.4.2 本書的研究內(nèi)容與框架
1.4.3 本書的研究方法
1.4.4 本書研究的主要創(chuàng)新點
1.5 本章小結
第二章 先進制造模式的社會技術系統(tǒng)分析方法研究
2.1 社會技術系統(tǒng)理論研究的進展及其分析方法的綜合與改進
2.1.1 STS研究進展的評述及其融合創(chuàng)新的概念框架
2.1.2 復雜適應系統(tǒng)理論
2.1.3 信息技術功能論
2.1.4 社會文化網(wǎng)絡理論
2.1.5 社會經(jīng)濟技術綜合系統(tǒng)、團隊網(wǎng)絡組織設計與適應性變革方法
2.2 制造系統(tǒng)的生命周期分析方法
2.2.1 生命周期理論的概念體系
2.2.2 制造系統(tǒng)的生命周期模型
2.2.3 價值生命周期及其評價模型
2.3 制造組織生態(tài)系統(tǒng)理論與方法
2.3.1 組織生態(tài)理論研究發(fā)展的評述
2.3.2 組織生態(tài)理論研究的局限與發(fā)展趨勢分析
2.3.3 生態(tài)理論在制造模式及組織設計中的應用探討
2.4 本章小結
第三章 制造組織的理論基礎分析
3.1 制造組織的經(jīng)濟學分析
3.1.1 交易費用理論
3.1.2 委托代理理論
3.1.3 產(chǎn)權理論
3.1.4 契約、代理成本與組織結構的選擇
3.2 制造組織的管理學分析
3.2.1 價值創(chuàng)造與價值鏈理論
3.2.2 核心能力理論
3.2.3 經(jīng)營機遇理論
3.2.4 組織文化理論
3.3 制造組織的技術系統(tǒng)分析
3.3.1 制造技術的演變
3.3.2 先進制造技術的特點
3.3.3 技術與分工理論
3.3.4 技術、專業(yè)化及其與制造組織的關系
3.4 制造組織的本質與系統(tǒng)特征
3.4.1 組織的概念分析
3.4.2 現(xiàn)代制造組織的本質
3.4.3 制造組織的系統(tǒng)模型與特征
3.5 本章小結
第四章 最優(yōu)組織單元研究
4.1 最優(yōu)組織單元的定義及其特性分析
4.1.1 問題的提出：AMM及其組織結構問題
4.1.2 最優(yōu)組織單元的定義
4.1.3 最優(yōu)組織單元的特性分析
4.2 最優(yōu)組織單元的優(yōu)化建模
4.2.1 假設條件與組織成本的計量
4.2.2 最優(yōu)組織單元的優(yōu)化模型
4.2.3 建模的意義與求解問題
……
第五章 基于最優(yōu)組織單元的一體化網(wǎng)絡組織模式
第六章 一體化網(wǎng)絡組織的優(yōu)化設計與評價模型
第七章 制造組織系統(tǒng)的持續(xù)創(chuàng)新技術
第八章 結論與展望
參考文獻
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