改變世界：中國杰出企業(yè)家管理思想精粹簡介，目錄書摘
在中國社會轉型和發(fā)展中，有這樣一群人，他們產生于改革開放這一具有深刻變化的大時代，他們既是這個時代的先行者和“弄潮兒”，又是推動時代變革、改變中國經濟面貌的重要力量。他們，有著一個共同的名字——中國企業(yè)家。本書記錄了八位企業(yè)家：張瑞敏、雷軍、宗慶后、茅忠群、茅理翔、劉永好、王正華、柳傳志的管理思想。作為東方管理智慧的創(chuàng)造者們，這些杰出的企業(yè)家們勤于冒險，敢于奮斗，打破西方管理理論主導全球企業(yè)發(fā)展的觀念，為實現振興中國經濟，壯大中國企業(yè)的宏偉理想，在世界舞臺上施展才華、發(fā)揮能量、中西結合、融會貫通、邊破邊立，用自己的管理實踐，奠定著中國管理思想基礎，向全球展示東方管理智慧，并在潛移默化地改變著整個世界。
復旦管理學獎勵基金會聯合第一財經、復旦大學東方管理研究院，從2014年底開始，隆重啟動了《改變世界——中國杰出企業(yè)家管理思想訪談錄》項目。計劃用5年時間，訪談50位優(yōu)秀的中國杰出企業(yè)家，總結提煉他們的管理世界活動，深入了解他們的管理思想，總結他們的管理理論，在世界管理論壇上發(fā)出中國聲音。本書收錄了8 位企業(yè)家的訪談實錄，包括張瑞敏、雷軍、宗慶后、茅忠群、茅理翔、劉永好、王正華、柳傳志。企業(yè)家面對主持人親口講述的鮮活的管理思想和活動，對于中國管理學界和企業(yè)界可謂彌足珍貴，閃爍著這些杰出企業(yè)家的思想光芒，體現出他們在中國情境下對企業(yè)管理的真知灼見，對其他企業(yè)家有著很好的學習和借鑒意義，也為中國管理學奠定一塊又一塊牢固的基石。
蘇勇
復旦大學教授、博士, 復旦大學企業(yè)管理專業(yè)、東方管理專業(yè)博士生導師。1994 年獲得復旦大學經濟學博士學位，目前擔任復旦大學東方管理研究院院長、復旦大學管理學院企業(yè)管理系主任，還兼任中國企業(yè)管理研究會副會長等社會職務。
專業(yè)領域：企業(yè)組織管理、企業(yè)文化與倫理、品牌與消費者行為等。出版了《中國管理學發(fā)展進程1978—2008》《現代組織行為學》等二十多本著作和一百七十多篇論文。榮獲“優(yōu)秀教學成果一等獎”“上海市哲學社會科學優(yōu)秀著作一等獎”等多項榮譽。擔任國家社會科學基金重大科研項目首席專家、主持國家自然科學基金項目、國家社科重點項目等多項國家研究課題。并擔任多家公司獨立董事。
目錄
張瑞敏
自以為非的挑戰(zhàn)者
雷 軍
風口上的顛覆者
宗慶后
強勢法則
茅忠群
方太儒道
茅理翔
方太儒道
劉永好
只快半步的戰(zhàn)略家
王正華
高調做事，低調做人
柳傳志
實事求是，以終為始
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