公共部門人力資源管理：理論與案例/21世紀(jì)公共行政學(xué)系列教材簡介，目錄書摘
2019-10-31 11:13
來源：京東
作者：京東
公共部門人力資源管理：理論與案例/21世紀(jì)公共行政學(xué)系列教材
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內(nèi)容簡介: 內(nèi)容涉及公共部門人力資源管理的核心內(nèi)容——公務(wù)員制度、公共部門的人事管理體制和管理機構(gòu)、公共部門的分類制度、公共部門人力資源的規(guī)劃和獲取、公共部門的人事調(diào)配與流動、公共部門的績效測評、公共部門的激勵、公共部門的人力資源培訓(xùn)、公共部門的工資與福利、公共部門的人事監(jiān)督、綜合案例等。
本書可供高等院校本科、碩士和MPA教學(xué)使用，也可供政府公務(wù)員和公共組織干部的培訓(xùn)使用。
本書可供高等院校本科、碩士和MPA教學(xué)使用，也可供政府公務(wù)員和公共組織干部的培訓(xùn)使用。
作者簡介:
目錄:第一章 總論
第二章 公共部門人力資源管理的核心內(nèi)容——公務(wù)員制度
第三章 公共部門的人事管理體制和管理機構(gòu)
第四章 公共部門的分類制度
第五章 公共部門人力資源的規(guī)劃和獲取
第六章 公共部門的人事調(diào)配與流動
第七章 公共部門的績效測評
第八章 公共部門的激勵
第九章 公共部門的人力資源培訓(xùn)
第十章 公共部門的工資與福利
第十一章 公共部門的人事監(jiān)督
第十二章 綜合案例
第二章 公共部門人力資源管理的核心內(nèi)容——公務(wù)員制度
第三章 公共部門的人事管理體制和管理機構(gòu)
第四章 公共部門的分類制度
第五章 公共部門人力資源的規(guī)劃和獲取
第六章 公共部門的人事調(diào)配與流動
第七章 公共部門的績效測評
第八章 公共部門的激勵
第九章 公共部門的人力資源培訓(xùn)
第十章 公共部門的工資與福利
第十一章 公共部門的人事監(jiān)督
第十二章 綜合案例
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