清華管理學系列英文版教材：管理學（第11版）簡介，目錄書摘
2019-12-26 20:50
來源：京東
作者：京東
清華管理學系列英文版教材：管理學（第11版）
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內容簡介: 《清華管理學系列英文版教材：管理學（第11版）》以管理過程為主線，分別闡述了管理的四大職能：計劃、組織、領導與控制。為適應管理實踐的發(fā)展和管理學科的動態(tài)變化，第11版進行了較大范圍的更新，從內容到形式都做了頗多調整。
《清華管理學系列英文版教材：管理學（第11版）》結構清晰，語言生動，博采眾長，不僅提供了大量的應用案例，而且薈萃了眾多學者的研究成果。同時，作者還頗具匠心地設計了多個實用性很強的專欄和練習，幫助讀者掌握所學內容。對于高校學生和企業(yè)管理者，《清華管理學系列英文版教材：管理學（第11版）》均是一部極好的教材或參考書。
《清華管理學系列英文版教材：管理學（第11版）》結構清晰，語言生動，博采眾長，不僅提供了大量的應用案例，而且薈萃了眾多學者的研究成果。同時，作者還頗具匠心地設計了多個實用性很強的專欄和練習，幫助讀者掌握所學內容。對于高校學生和企業(yè)管理者，《清華管理學系列英文版教材：管理學（第11版）》均是一部極好的教材或參考書。
作者簡介:
目錄:第1篇 管理學導論
第1章 管理和組織
附加模塊 管理史
第2章 理解管理的情境：約束與挑戰(zhàn)
第2篇 綜合的管理問題
第3章 全球化環(huán)境中的管理
第4章 對多樣性的管理
第5章 對社會責任和道德規(guī)范的管理
第6章 對變革和創(chuàng)新的管理
第3篇 計劃
第7章 作為決策者的管理者
第8章 計劃的基礎
第9章 戰(zhàn)略管理
附加模塊 計劃工具和技術
第4篇 組織
第10章 基本的組織設計
第11章 適應性的組織設計
第12章 人力資源管理
附加模塊 職業(yè)生涯管理
第13章 團隊管理
第5篇 領導
第14章 理解個人行為
第15章 管理者與溝通
第16章 激勵員工
第17章 作為領導者的管理者
第6篇 控制
第18章 控制導論
第19章 運營管理
附錄 管理新創(chuàng)企業(yè)
第1章 管理和組織
附加模塊 管理史
第2章 理解管理的情境：約束與挑戰(zhàn)
第2篇 綜合的管理問題
第3章 全球化環(huán)境中的管理
第4章 對多樣性的管理
第5章 對社會責任和道德規(guī)范的管理
第6章 對變革和創(chuàng)新的管理
第3篇 計劃
第7章 作為決策者的管理者
第8章 計劃的基礎
第9章 戰(zhàn)略管理
附加模塊 計劃工具和技術
第4篇 組織
第10章 基本的組織設計
第11章 適應性的組織設計
第12章 人力資源管理
附加模塊 職業(yè)生涯管理
第13章 團隊管理
第5篇 領導
第14章 理解個人行為
第15章 管理者與溝通
第16章 激勵員工
第17章 作為領導者的管理者
第6篇 控制
第18章 控制導論
第19章 運營管理
附錄 管理新創(chuàng)企業(yè)
京公網(wǎng)安備 11000002000088號
