综合图片亚洲网友自拍,四虎影视精品永久在线观看

2020-03-13 09:43 來(lái)源：京東作者：京東

管理心理學(xué)（第2版）/21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理類精品教材

編輯推薦:    《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理類精品教材：管理心理學(xué)（第2版）》特色：
    內(nèi)容新穎：盡量反映現(xiàn)代管理心理科學(xué)發(fā)展的國(guó)內(nèi)外前沿內(nèi)容，包括中國(guó)管理心理學(xué)、積極心理學(xué)、組織承諾、心理契約、組織公民行為、情緒勞動(dòng)等內(nèi)容。
    例證說(shuō)明：將國(guó)際企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以短小的例證呈現(xiàn)出來(lái)，極大地激發(fā)學(xué)員閱讀和自學(xué)的興趣。
    心理測(cè)試：提供簡(jiǎn)潔、可靠和科學(xué)的心理測(cè)試，以幫助學(xué)員加深自我了解和認(rèn)識(shí)。
    管理游戲：通過(guò)管理游戲、角色扮演、情景模擬、拓展訓(xùn)練等實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)教學(xué)，也可以作為學(xué)員開展課外拓展活動(dòng)的素材。
    配套服務(wù)：為教師提供免費(fèi)的教學(xué)PPT、考試題庫(kù)、單元測(cè)驗(yàn)、正文后練習(xí)題和案例分析題解答、參考文獻(xiàn)、文件夾樣本和其他資料。

內(nèi)容簡(jiǎn)介: “管理心理學(xué)”是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)和應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的一門核心課程?！?1世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理類精品教材：管理心理學(xué)（第2版）》研究并回答了管理對(duì)象中的個(gè)體、群體和組織行為模式是怎樣的，它們之間如何互動(dòng)，感知規(guī)律如何影響管理，個(gè)性如何與職業(yè)相匹配并影響工作績(jī)效，如何激勵(lì)員工，如何建設(shè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，如何塑造完善的組織文化，如何改善管理溝通，如何運(yùn)用權(quán)術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力，如何為員工提供援助計(jì)劃，如何培育和開發(fā)員工的心理資本等。全書詳細(xì)論述并分析了管理對(duì)象中的各種現(xiàn)象，其內(nèi)容共包括12章，分別為管理心理學(xué)概述，知覺(jué)、歸因理論與個(gè)人決策，個(gè)性與心理測(cè)驗(yàn)，價(jià)值觀與態(tài)度，激勵(lì)理論，群體心理與行為，管理溝通，權(quán)力與政治，領(lǐng)導(dǎo)理論，組織文化，員工援助計(jì)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理。
《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理類精品教材：管理心理學(xué)（第2版）》適合作為全日制普通院校和職業(yè)院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)和應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的本?？平滩?，也可作為管理心理學(xué)選修課的教材。

作者簡(jiǎn)介:    陳國(guó)海，1966年出生于福建省永定縣，廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)管理學(xué)院教授，人力資源管理系主任，香港大學(xué)博士，碩士研究生導(dǎo)師，廣東金融學(xué)院客座教授。10多年來(lái)從事組織行為與人力資源管理、企業(yè)教練技術(shù)和幽默心理與教育的研究，是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的企業(yè)教練技術(shù)和幽默實(shí)證研究的先行者之一。國(guó)際企業(yè)教練協(xié)會(huì)和世界幽默研究協(xié)會(huì)會(huì)員。
    公開出版《中國(guó)企業(yè)教練技術(shù)》、《幽默減壓》、《幽默領(lǐng)導(dǎo)》等專著8部，《組織行為學(xué)》、《管理心理學(xué)》、《人力資源管理概論》、《員工培訓(xùn)與開發(fā)》等教材8部，發(fā)表國(guó)際論文10余篇、國(guó)內(nèi)論文80余篇。主持廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，廣東省學(xué)位與研究生教學(xué)改革項(xiàng)目1項(xiàng)，廣東省教育科研“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，廣東省高校人文社會(huì)科學(xué)青年項(xiàng)目1項(xiàng)。
    廣東省精品資源共享課程“組織行為學(xué)”主持人。曾在華南理工大學(xué)、深圳大學(xué)、紫金礦業(yè)、中國(guó)電信、白云機(jī)場(chǎng)、華堅(jiān)鞋業(yè)國(guó)際集團(tuán)公司等大學(xué)和企事業(yè)單位做過(guò)講座和管理咨詢。

目錄:第一章管理心理學(xué)概述
第一節(jié) 管理心理學(xué)的發(fā)展
第二節(jié) 管理心理學(xué)的概念、作用、研究方法與模型
第三節(jié) 積極管理心理學(xué)
本章小結(jié)
思考練習(xí)題1-1：簡(jiǎn)答題
思考練習(xí)題1-2：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
思考練習(xí)題1-3：是非判斷題
心理測(cè)試1-1： PCQ心理資本問(wèn)卷
管理游戲1-1：我的期望
管理游戲1-2：宏偉藍(lán)圖
案例分析1-1：創(chuàng)新玩具公司
參考文獻(xiàn)

第二章知覺(jué)、歸因理論與個(gè)人決策
第一節(jié) 知覺(jué)
第二節(jié) 人際知覺(jué)
第三節(jié) 歸因理論
第四節(jié) 個(gè)人決策
本章小結(jié)
思考練習(xí)題2-1：簡(jiǎn)答題
思考練習(xí)題2-2：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
心理測(cè)試2-1：歸因方式測(cè)驗(yàn)
管理游戲2-1：九點(diǎn)問(wèn)題
案例分析2-1：游客拍桌子的原因
案例分析2-2：你繼續(xù)投資嗎
參考文獻(xiàn)

第三章個(gè)性與心理測(cè)驗(yàn)
第一節(jié) 個(gè)性
第二節(jié) 心理測(cè)驗(yàn)
本章小結(jié)
思考練習(xí)題3-1：簡(jiǎn)答題
思考練習(xí)題3-2：是非判斷題
心理測(cè)試3-1：你是A型人格嗎？
心理測(cè)試3-2： 60道題“大五”人格問(wèn)卷
案例分析3-1：史玉柱：追求夢(mèng)想的巨人
案例分析3-2：?jiǎn)滩妓埂腥笨诘耐昝廊松?
討論題3-1：社交風(fēng)格分析
參考文獻(xiàn)

第四章價(jià)值觀與態(tài)度
第一節(jié) 價(jià)值觀
第二節(jié) 態(tài)度及其改變
第三節(jié) 工作滿意度
第四節(jié) 組織承諾
本章小結(jié)
思考練習(xí)題4-1：簡(jiǎn)答題
思考練習(xí)題4-2：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
心理測(cè)試4-1：價(jià)值觀
管理游戲4-1：價(jià)值觀大拍賣
案例分析4-1：如何贏得員工的心
案例分析4-2：惠普的管理之道
參考文獻(xiàn)

第五章激勵(lì)理論
第一節(jié) 內(nèi)容型激勵(lì)理論
第二節(jié) 過(guò)程型激勵(lì)理論
第三節(jié) 激勵(lì)理論的應(yīng)用
……
第六章群體心理與行為
第七章管理溝通
第八章權(quán)力與政治
第九章領(lǐng)導(dǎo)理論
第十章組織文化
第十一章員工援助計(jì)劃
第十二章職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
參考答案

相關(guān)商品