管理學(xué)：基于能力的原理和方法（第2版）簡(jiǎn)介，目錄書摘
《管理學(xué)》圍繞著管理的計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能，通過(guò)開(kāi)篇案例和開(kāi)篇問(wèn)題引發(fā)對(duì)管理問(wèn)題的思考，系統(tǒng)介紹管理理論，梳理管理經(jīng)典文獻(xiàn)，關(guān)注管理熱點(diǎn)問(wèn)題，注重管理技能構(gòu)建，很好結(jié)合了國(guó)內(nèi)外《管理學(xué)》經(jīng)典教程的優(yōu)點(diǎn)。本書在第一版基礎(chǔ)上，對(duì)案例進(jìn)行了更新或調(diào)整，對(duì)部分章節(jié)和內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充和修改。
劉松柏，男，博士，北京師范大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，長(zhǎng)期從事高校教學(xué)、管理及研究工作?，F(xiàn)任北京師范大學(xué)珠海分校國(guó)際商學(xué)部部長(zhǎng)，珠港澳經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)，珠海市可持續(xù)發(fā)展研究會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)。教育部公布第一批“國(guó)jia級(jí)精品資源共享課”《管理學(xué)》主持人，教育部—IBM精品課程《服務(wù)管理》主持人。
陳燕，女，博士，副教授，碩士生導(dǎo)師，北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院人力資源管理系主任。主要從事人力資源管理、組織行為研究。
張平淡，男，博士，教授，博士生導(dǎo)師，北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域?yàn)榄h(huán)境與戰(zhàn)略。
第1章 導(dǎo)論
開(kāi)篇導(dǎo)讀..............................................1
1.1 管理理論回顧.................................2
1.1.1 管理概述................................... 2
1.1.2 管理思想的形成和發(fā)展.......... 12
1.1.3 管理的基本原理..................... 30
1.1.4 管理學(xué)的研究方法................. 33
1.2 熱點(diǎn)研究.......................................34
1.2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其標(biāo)準(zhǔn).......... 34
1.2.2 跨文化管理............................. 37
1.3 技能構(gòu)建.......................................39
1.3.1 供討論和實(shí)踐主題................. 39
1.3.2 管理技能培養(yǎng)......................... 39
1.3.3 小組練習(xí)................................. 41
1.3.4 專項(xiàng)作業(yè)................................. 41
1.3.5 案例分析................................. 42
經(jīng)典文獻(xiàn).............................................44
第2章 制定決策
開(kāi)篇導(dǎo)讀.............................................51
2.1 理論回顧.......................................52
2.1.1 決策制定過(guò)程......................... 52
2.1.2 管理決策................................. 57
2.1.3 群體決策................................. 62
2.1.4 管理決策的新進(jìn)展................. 67
2.2 熱點(diǎn)研究.......................................68
2.2.1 大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)決策.......... 68
2.2.2 博弈論與決策......................... 70
第3章 計(jì)劃工作與方法
第4章 戰(zhàn)略管理與企業(yè)家精神
第5章 組織
第6章 人力資源管理
第7章 激勵(lì)
第8章 領(lǐng)導(dǎo)
第9章 溝通
第10章 管理控制
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