社會(huì)組織管理概論簡介，目錄書摘
2019-10-31 11:13
來源：京東
作者：京東
社會(huì)組織管理概論
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內(nèi)容簡介: 《社會(huì)組織管理概論》濃縮了編者多年教學(xué)實(shí)踐的精華，囊括了政府管理和社會(huì)組織管理方面的先進(jìn)理論和優(yōu)秀實(shí)踐。
《社會(huì)組織管理概論》既分析了政府對(duì)社會(huì)組織的宏觀管理，又分析了社會(huì)組織自身的微觀管理，較為全面地介紹了社會(huì)組織管理涉及的各方面知識(shí)。首先介紹了社會(huì)組織管理的基礎(chǔ)理論，包括社會(huì)組織管理體制、運(yùn)行機(jī)制、人員、財(cái)務(wù)、薪酬、項(xiàng)目和評(píng)估管理；然后介紹了社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基金會(huì)三類社會(huì)組織；最后介紹了慈善組織管理、社會(huì)組織參與政府采購以及境外非政府組織境內(nèi)活動(dòng)管理的新政策措施。
《社會(huì)組織管理概論》可以作為普通高等院校相關(guān)專業(yè)教學(xué)用書，也可供政府社會(huì)組織管理部門及社會(huì)組織參考借鑒。
《社會(huì)組織管理概論》配有PPT課件，方便教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)。
《社會(huì)組織管理概論》既分析了政府對(duì)社會(huì)組織的宏觀管理，又分析了社會(huì)組織自身的微觀管理，較為全面地介紹了社會(huì)組織管理涉及的各方面知識(shí)。首先介紹了社會(huì)組織管理的基礎(chǔ)理論，包括社會(huì)組織管理體制、運(yùn)行機(jī)制、人員、財(cái)務(wù)、薪酬、項(xiàng)目和評(píng)估管理；然后介紹了社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基金會(huì)三類社會(huì)組織；最后介紹了慈善組織管理、社會(huì)組織參與政府采購以及境外非政府組織境內(nèi)活動(dòng)管理的新政策措施。
《社會(huì)組織管理概論》可以作為普通高等院校相關(guān)專業(yè)教學(xué)用書，也可供政府社會(huì)組織管理部門及社會(huì)組織參考借鑒。
《社會(huì)組織管理概論》配有PPT課件，方便教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)。
作者簡介:
目錄:第1章 社會(huì)組織概述
1．1 社會(huì)組織的界定與特征
1．1．1 相關(guān)概念的比較與選擇
1．1．2 社會(huì)組織的界定
1．1．3 社會(huì)組織的特征
1．2 社會(huì)組織的分類體系
1．2．1 國際分類方法
1．2．2 社會(huì)組織分類的中國經(jīng)驗(yàn)
1．3 社會(huì)組織的職能
1．3．1 社會(huì)組織職能的內(nèi)部構(gòu)成
1．3．2 社會(huì)組織的功能與職責(zé)
1．3．3 社會(huì)組織的角色與作用
1．4 社會(huì)組織的起源
1．4．1 社會(huì)組織的歷史淵源與傳承過程
1．4．2 社會(huì)組織起源的理論解釋
第2章 社會(huì)組織管理制度
2．1 我國社會(huì)組織管理制度概述
2．1．1 社會(huì)組織管理制度概念的界定
2．1．2 構(gòu)建中國特色社會(huì)組織管理制度
2．1．3 建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代社會(huì)組織
2．2 現(xiàn)有社會(huì)組織管理制度安排
2．2．1 雙重管理體制
2．2．2 日常管理和扶持政策
2．3 社會(huì)組織管理制度的中央變革與地方實(shí)踐
2．3．1 中央層面登記管理制度的變革
2．3．2 直接登記制度的出臺(tái)
2．3．3 溫州市的實(shí)踐
2．4 社會(huì)組織管理面臨的挑戰(zhàn)
2．4．1 直接登記管理制度面臨的挑戰(zhàn)
2．4．2 日常監(jiān)管面臨的挑戰(zhàn)
2．4．3 培育和扶持工作面臨的挑戰(zhàn)
第3章 社會(huì)組織運(yùn)行管理
3．1 社會(huì)組織的戰(zhàn)略規(guī)劃
3．1．1 社會(huì)組織的目標(biāo)和使命
3．1．2 社會(huì)組織的計(jì)劃與戰(zhàn)略規(guī)劃
3．2 社會(huì)組織的治理結(jié)構(gòu)
3．2．1 治理的概念
3．2．2 社會(huì)組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
3．3 社會(huì)組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
3．3．1 社會(huì)組織結(jié)構(gòu)的概念
3．3．2 社會(huì)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)
3．3．3 社會(huì)組織結(jié)構(gòu)的類型
3．3．4 社會(huì)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
3．4 社會(huì)組織的環(huán)境管理
3．4．1 社會(huì)組織環(huán)境的概念
3．4．2 社會(huì)組織的環(huán)境分析
3．4．3 社會(huì)組織的環(huán)境策略
……
第4章 社會(huì)組織人員管理
第5章 社會(huì)組織薪酬管理
第6章 社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理
第7章 社會(huì)組織項(xiàng)目管理
第8章 社會(huì)組織評(píng)估
第9章 社會(huì)團(tuán)體管理
第10章 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理
第11章 基金會(huì)管理
第12章 慈善組織活動(dòng)管理
第13章 境外非政府組織境內(nèi)活動(dòng)管理
第14章 社會(huì)組織參與政府購買公共服務(wù)管理
參考文獻(xiàn)
后記
1．1 社會(huì)組織的界定與特征
1．1．1 相關(guān)概念的比較與選擇
1．1．2 社會(huì)組織的界定
1．1．3 社會(huì)組織的特征
1．2 社會(huì)組織的分類體系
1．2．1 國際分類方法
1．2．2 社會(huì)組織分類的中國經(jīng)驗(yàn)
1．3 社會(huì)組織的職能
1．3．1 社會(huì)組織職能的內(nèi)部構(gòu)成
1．3．2 社會(huì)組織的功能與職責(zé)
1．3．3 社會(huì)組織的角色與作用
1．4 社會(huì)組織的起源
1．4．1 社會(huì)組織的歷史淵源與傳承過程
1．4．2 社會(huì)組織起源的理論解釋
第2章 社會(huì)組織管理制度
2．1 我國社會(huì)組織管理制度概述
2．1．1 社會(huì)組織管理制度概念的界定
2．1．2 構(gòu)建中國特色社會(huì)組織管理制度
2．1．3 建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代社會(huì)組織
2．2 現(xiàn)有社會(huì)組織管理制度安排
2．2．1 雙重管理體制
2．2．2 日常管理和扶持政策
2．3 社會(huì)組織管理制度的中央變革與地方實(shí)踐
2．3．1 中央層面登記管理制度的變革
2．3．2 直接登記制度的出臺(tái)
2．3．3 溫州市的實(shí)踐
2．4 社會(huì)組織管理面臨的挑戰(zhàn)
2．4．1 直接登記管理制度面臨的挑戰(zhàn)
2．4．2 日常監(jiān)管面臨的挑戰(zhàn)
2．4．3 培育和扶持工作面臨的挑戰(zhàn)
第3章 社會(huì)組織運(yùn)行管理
3．1 社會(huì)組織的戰(zhàn)略規(guī)劃
3．1．1 社會(huì)組織的目標(biāo)和使命
3．1．2 社會(huì)組織的計(jì)劃與戰(zhàn)略規(guī)劃
3．2 社會(huì)組織的治理結(jié)構(gòu)
3．2．1 治理的概念
3．2．2 社會(huì)組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
3．3 社會(huì)組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
3．3．1 社會(huì)組織結(jié)構(gòu)的概念
3．3．2 社會(huì)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)
3．3．3 社會(huì)組織結(jié)構(gòu)的類型
3．3．4 社會(huì)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
3．4 社會(huì)組織的環(huán)境管理
3．4．1 社會(huì)組織環(huán)境的概念
3．4．2 社會(huì)組織的環(huán)境分析
3．4．3 社會(huì)組織的環(huán)境策略
……
第4章 社會(huì)組織人員管理
第5章 社會(huì)組織薪酬管理
第6章 社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理
第7章 社會(huì)組織項(xiàng)目管理
第8章 社會(huì)組織評(píng)估
第9章 社會(huì)團(tuán)體管理
第10章 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理
第11章 基金會(huì)管理
第12章 慈善組織活動(dòng)管理
第13章 境外非政府組織境內(nèi)活動(dòng)管理
第14章 社會(huì)組織參與政府購買公共服務(wù)管理
參考文獻(xiàn)
后記
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