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2019-12-20 14:17 來源：京東作者：京東

內容簡介:　　《華章經典·管理：戰(zhàn)略管理（珍藏版）》彌補了實用技術與理論探討的分歧，它研究的是普遍性，卻能幫助企業(yè)解決實際問題，因此被視為“應用理論”的典范。安索夫創(chuàng)造性地將數學的邏輯論證方法引入了管理學領域，并用嚴謹的定義與假設分析在日趨動蕩的經營環(huán)境下，企業(yè)和非營利組織應當如何根據實際情況做出理性的戰(zhàn)略決策?！度A章經典·管理：戰(zhàn)略管理（珍藏版）》回答了以下一些關鍵問題：在動蕩環(huán)境中有哪些組織行為模式？哪些因素決定了行為差異？哪些因素導致了成功或失?。磕男┮蛩貨Q定了行為模式的選擇？組織從一種模式轉變到另一種模式的過程是什么？
　　《華章經典·管理：戰(zhàn)略管理（珍藏版）》將有效幫助今天的中國企業(yè)：系統弄清自己的位置；成熟界定自己的目標；明確需要為此采取的行動。
　　H.伊戈爾·安索夫用畢生精力構筑起了一套自成一格的戰(zhàn)略管理分析框架，為管理科學分析獨辟蹊徑，閱讀《華章經典·管理：戰(zhàn)略管理（珍藏版）》能給一線管理者與管理研究者以全新的啟示。

作者簡介:　　H.伊戈爾·安索夫（H.Igor Ansoff），戰(zhàn)略管理的奠基人。在公司戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理兩個重要領域做出劃時代貢獻的安索夫，以83歲高齡在2002年7月14日法國革命紀念日這一天去世，世人矚目。安索夫先出版了《公司戰(zhàn)略》這本開創(chuàng)性著作，后又出版了另一本具有劃時代意義的杰作《戰(zhàn)略管理》，從此贏得“戰(zhàn)略管理之父”的贊譽，名滿天下。安索夫在早年生活中經歷了許多復雜的動蕩變化，這些復雜與動蕩激起了他的斗志。1918年，安索夫出生于俄國的海參崴。他曾目睹了20世紀一場偉大革命的到來。1936年，安索夫一家來到美國，安索夫的抱負與才干在這里得以施展。在紐約，他用一年時間讀完了中學。安索夫能講俄語、德語及少許英語，語言及文化的差異并沒有給安索夫帶來理解上的障礙。他重視并尊重不同文化，以批判的態(tài)度吸收各種文化的精華。1948年，安索夫已獲得機械工程碩士學位和應用數學博士學位。后來，他進入洛克希德公司擔任管理工作，對經營狀況欠佳的工程分部進行了整改，使其扭虧為盈。隨后安索夫進入了學術界，他通過研究證明多元化公司制訂統一戰(zhàn)略計劃要比各自為政能獲得更好的效益。結合其成功的管理經驗，這項研究使安索夫相信公司的系統化管理是公司成功的要素。從1983年起，除在美國國際商學院擔任教授17年外，安索夫還擔任世界各地許多大中型公司的顧問，包括飛利浦、通用電氣、Gulf、IBM、Sterling 和西屋等公司，并得到高度評價。

目錄:叢書贊譽
出版說明
總序席酉民
序言中村元
特約紀念文章

第1章導言
研究現狀
本書的研究范圍
前期研究

第2章總體框架
環(huán)境適合型組織
ESO的任務
多重權力中心
模型概述

第3章從歷史視角看環(huán)境
工業(yè)革命
大量生產時代
大量營銷時代
向后工業(yè)時代過渡
非營利組織的環(huán)境
主要趨勢

第4章預算行為模型
戰(zhàn)略強度
環(huán)境依賴性
臨界數量
預算組合

第5章環(huán)境動蕩模型
預計性
變化的新奇性
動蕩逐步增強
組織智能的演變
動蕩的級別
戰(zhàn)略推力
游戲規(guī)則的影響

第6章戰(zhàn)略能力
行為的開放性
管理能力
總體管理勝任能力
后勤勝任能力
戰(zhàn)略行事能力
戰(zhàn)略能力的動力
戰(zhàn)略績效潛能模型

第7章權力
權力結構的演變
權力動態(tài)模型

第8章抱負與文化
抱負行為
績效抱負的演變與制度化
文化與行為抱負

第9章戰(zhàn)略領導
戰(zhàn)略領導的類型
合法性領導
決策領導
行動領導
戰(zhàn)略經理的行為
環(huán)境感知
預期的溝通

第10章戰(zhàn)略選擇模型
行動潛力和影響潛力
績效預期模型
績效抱負模型
戰(zhàn)略推力的選擇

第11章轉變行為
環(huán)境變化的滯后反應
領導對變化的反應
戰(zhàn)略意外
社會慣性
戰(zhàn)略漂移

第12章行為轉換模型
轉換模式
轉變觸發(fā)
轉變模式
轉變行為的總體模型

第13章基本公理
復雜性的認識論
基本公理

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